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課題別カテゴリー: 基幹業務（マイナンバー含む）

複雑なシフト勤務を取り込み、勤怠-給与を連携 その結果何が変わったか

月末からの給与計算に残業続き　設定の山場を乗り越えて進む改革 　―富山県富山市　医療法人社団桜仁会   「頭が…

2022/11/28

人事労務業務の網羅的なペーパーレス化を支援

オールインワン型サービスで一気にデジタル化！ デジタル化やペーパーレス化の推進にあたり、見逃されがちなのが人事労務の分野…

2022/03/07

難しそうな労務管理も「紙」から脱却し従業員も担当者も働きやすい職場に！

業務で扱う情報のデジタル化は、デジタル庁の新設や“脱ハンコ”など政府も取り組み強化に乗り出し、気運が高まってきた。 ただ…

2021/04/02

人材難と働き方改革は人材の有効活用から

基幹業務のクラウド化で将来に備えよう 人材不足が叫ばれる昨今、中堅・中小企業からは「欠員の補充に四苦八苦している」といっ…

2018/09/12

中小企業の業務に沿った「働き方改革」を後押し そのまま使える69通りの“モデル”を公開！

長時間労働是正と業務生産性向上の実現を旗印に政府が主導する「働き方改革」だが、人材不足に直面する現実と労働時間削減という…

2017/08/21

基幹業務システムに社内SNS機能

基幹業務システムに社内SNS機能

「Windows 10」にどう対応するか――。この課題は基幹業務システムにも当てはまる。そうした中、パッケージシステムの…

2016/05/31